করোনা মহামা'রিতে ক্ষ’তি বিবেচনায় চাকরিতে প্রবেশের বয়সসীমা স্থায়ীভাবে ৩২ বছর করার দাবি জানিয়েছে ‘চাকরিপ্র'ত্যাশী যুব প্রজন্ম’ সংগঠন। বয়সজনিত ক্ষ’তি পুষিয়ে নিতে বয়স সমন্বয় কোনো কার্যকর সমাধান নয় বলেও জানিয়েছে তারা।
আজ শুক্রবার (১৩ আগস্ট) ঢাকা বিশ্ববিদ্যালয় সাংবাদিক সমিতির কার্যালয়ে আয়োজিত এক সংবাদ সম্মেলনে এসব দাবি জানিয়েছে তারা। লিখিত বক্তব্যে বলা হয়, ‘করোনাকালে বিভিন্ন বয়সী শিক্ষার্থীদের বয়সজনিত ক্ষ’তি পুষিয়ে নিতে ব্যাকডেট বা বয়স সমন্বয় কোনো কার্যকর সমাধান নয়। স্থায়ীভাবে ৩২ বছরে উন্নীত করলেই সবাই প্রকৃত ৩০ বছরের সুযোগ পাবে। তাই প্রধানমন্ত্রী শেখ হাসিনার কাছে সরকারি চাকরিতে প্রবেশে ২১ মাস সময় বৃ'দ্ধির পরিবর্তে স্থায়ীভাবে ৩২ বছর করার দাবি জানাচ্ছি।’
আরো বলা হয়, ‘ব্যাকডেট সুবিধা দেওয়া সব বয়সী চাকরিপ্র'ত্যাশীদের ক্ষ’তিপূরণ সম্ভব নয়। করোনা শুধু ৩০ বছর অতিক্রম করে যাওয়া চাকরিপ্র'ত্যাশীদেরই ক্ষ'তি করেনি, সব বয়সীদের ক্ষ'তি করেছে। গত দেড় বছর ধরে যারা অনার্স ও মাস্টার্স পর্যায়ে আট'কে আছে তারাও সমানভাবে ভুক্তভোগী হবে। এ কারণে ব্যাকডেট সুবিধার মাধ্যমে যাদের বয়স ৩০ পার হয়েছে তাদের উপকার হলেও ২৭, ২৮ ও ২৯ বছর বয়সী শিক্ষার্থীরা বৈষ্যমের শি'কার হবে।’
সংবাদ সম্মেলনে চাকরিপ্র'ত্যাশী যুব প্রজন্মের পক্ষে তানভির হোসেন, মা'রজিয়া মুন, মানিক রিপন, ওমর' ফারুক উপস্থিত ছিলেন।